Si abres las puertas de tu empresa, asegúrate de hacerlo para las personas indicadas. Los exámenes generales previos a la admisión de empleados son una excelente estrategia de evaluación y previsión que puede ser útil en tu selección de personal. Cuando entrevistas a un candidato, quieres saber todo de él… ¡empieza por su salud!
¿Qué enfermedades podría padecer la persona que toca la puerta de tu empresa? ¿Cómo estas podrían impedir o dificultar su productividad? ¿Qué antecedentes o tendencias arrastra su estado de salud actual? ¿La actividad que busca realizar en tu empresa podría contribuir a empeorar su salud? Averígualo a tiempo y disminuye tus índices de:
Conoce las propuestas de exámenes de admisión que Salud Digna pone a tu alcance y comprueba los importantes beneficios que aportarán al desarrollo de tu empresa.